仕事が続かなければ辞めちまえ!転職を成功させる方法を考える。

   

転職を考える

 

みなさん、今の仕事に満足してますか?これから一生、続けていく自信がありますか?

仕事って、何よりも続けていくことが大変だと思うんです。私は10年ほど同じ仕事を続けていますが(そんな気はさらさら無かったんですけど)、我ながら長く続いているなーと思っています(笑)

しかも、続ければ続けるほど、辞めたくても辞めれない状況に陥るってことが多いんですよね。さらに、世間一般では「続けることが大切である」という意見が大多数ですので、辞めるなんて選択はご法度だったりします。これじゃあ仕事が嫌で嫌でしょうがない人にとっては悪循環です。

かと言って、「それなら転職しよう」っていう選択もなかなか踏み切ることが出来ないんですよね。私の経験上、転職に踏み切れる人には、ある一つの共通点があります。それさえ掴むことが出来れば、転職に踏み切る勇気を持てるはず。

今回はそんなお話を書いてみたいと思います。

資格取得をキッカケにスパッと辞めていったA君

私の勤めている会社で実際にあった話です。

同僚のA君(仮)はある資格を取得したことをキッカケに8年ほど勤めた会社をスパッと辞めていきました。もうそれは本当にスッパリと、なんの未練もなく、なんの躊躇もなく、なんの相談もなく、です。い、潔い・・・

その潔さが、私の中ではどうも解せなかったんですよね。転職が怖くないのか、と。今ある安定した収入が無くなることへの不安や、新しい職場での人間関係の不安など、恐れるものは多いはずだ、と。

しかし、A君は辞めたんです。そんなことは微塵も気にせずに。これってどういうことなんでしょうか。A君はただの無謀な人なんでしょうか。

いや、違います。

A君は何も気にする必要がなかっただけだったんです。転職に対する不安、その全てを気にする必要が無かっただけ。

転職に対する不安を全て取り除く

そう、これが出来る人はスパッと辞めます。あっけないくらいに。(私は気が付くのが遅すぎました汗)

新たな資格を取得したA君は、今務めている職種の中で「自分に出来る仕事」の範囲を広げることが出来ました。これにより、他の会社(職種)へと転職できる体制を整えたというわけです。

ちなみに、私の勤める会社での不満点というのは

・残業が多い
・作業量と給料が比例しない
・役職に対する責任が大きい

など、そこそこ世の中にありふれた内容だと思っています。(そうだよね?)

これらの内容に対して、新たに勤める会社でも同じことが起こってしまう可能性って、会社見学や面接ではなかなか見抜けないと思います。

でも、それは社会に出る前の学生だった頃の話だと思うんですよ。つまり新卒で入社する場合ですね。社会のしくみやルールに全く触れていない人間と、その荒波の中でもまれた経験がある人間では、会社の本質を見る目が全然違いますよね。実はA君にとってこの転職は2度目だったんですが、そこを自分でも知らず知らずに理解していたんじゃないかと思うんです。

つまり何が言いたいのかというと、職選びというのは、経験のない1回目よりも、2回目、3回目のほうが比べ物にならないほど有利だってこと。少なくとも、今の会社とは比較することが出来ますからね。

A君には、上記で挙げた私が思うような転職に対する不安はもともとなかった、ということになります。そして、他の会社でも通用するような資格を得ることで、最後の不安も取り除いたってわけです。

今の会社でなくてもいい理由を見つける

逆に言えばこういうことですね。転職に踏み切るための心構えとして、今の会社にあるメリットを、すべて他の会社に置き換えてしまえばいいわけです。

転職が不安な理由の一つとして、今の会社にも少なからずメリットが存在するということがあるんじゃないでしょうか。例えば、転職を考えた時に「でもなぁ・・・」って思ったことがある方は、これが邪魔をしている可能性があると思います。ええ、私がそうです(笑)

でも、そのメリット、一度デメリットの量と比べてみてください。あなたがなぜ転職したいと思い始めたのか、その直接の原因(デメリット)と比べてみると、メリットがどれだけ小さいものなのか分かるはずです。逆に、メリットの方が大きいのだとしたら、それは転職しない方がいいかと。

えーと、少し話がずれてしまいましたが、要は転職に対する「未練」みたいなものをあらかじめ取り除いておきましょうってことです。この部分に労力を費やすわけですね。つまりこれって「転職の準備をすること」となんら変わりはないんです。

んー、なんか話がとっちらかってますね(笑)

(無理やり)まとめ

はい、無理やりまとめます(笑)

つまり、A君は「資格取得」によって、新しい働き先の選択肢を増やすことと同時に、現在の会社にあるメリットを置き換えれるような会社見つけることに成功したってわけです。言い換えれば、職を失う(安定した収入を失う)ことの不安を取り除き、尚且つ今ある安心(現在の会社にあるメリット)も引き継げる環境を整えた、ということです。

行動したことは単純に「資格の取得」だけかもしれませんが、それによってもたらされた効果は、不安の払拭安心の継続の2つ。

そう、この2つのことこそが、転職に対して前向きになるための材料なんです。そして、この2つを手にすることさえ出来れば、今の会社にしがみつかなくてもよくなれるんです。

転職を成功させる人(会社をスパッと辞めれる人)の唯一の共通点とは、この2つのことを成し遂げていることだったんですね。(ああ、なんとか結論へとたどり着けた)

「不安の払拭」については自分のスキルアップや人脈の形成など、「安心の継続」については転職先の選び方の見直しなど、動こうと思えば今すぐにでも動けることはあると思います。

転職を成功させることのできる人は、みんなが気付かないうちに動いてるんだと思います。

だから、とにかく動く。

これが重要なんですね。(私も見習わなければ・・・)

以上、うめるびでした。

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